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黨政領導干部選拔任用工作條例

發布日期:2019-04-18 閱讀量:644

第一章 總則

    第一條

    為了堅持和加強黨的全面領導,深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求,堅持新時期好干部標準,建立科學規范的黨政領導干部選拔任用制度,形成有效管用、簡便易行、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制,推進干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化,建設一支高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,忠誠干凈擔當的高素質專業化黨政領導干部隊伍,保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執行和新時代中國特色社會主義事業順利發展,根據《中國共產黨章程》等黨內法規和有關國家法律,制定本條例。

    第二條

    選拔任用黨政領導干部,必須堅持下列原則: (一)黨管干部; (二)德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢; (三)事業為上、人崗相適、人事相宜; (四)公道正派、注重實績、群眾公認; (五)民主集中制; (六)依法依規辦事。

    第三條

    選拔任用黨政領導干部,必須把政治標準放在首位,符合將領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略,全心全意為人民服務,具有推進新時代中國特色社會主義事業發展的能力,結構合理、團結堅強的領導集體的要求。 樹立注重基層和實踐的導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。 注重發現和培養選拔優秀年輕干部,用好各年齡段干部。 統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。 對不適宜擔任現職的領導干部應當進行調整,推進領導干部能上能下。

    第四條

    本條例適用于選拔任用中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協、中央紀律檢查委員會工作部門領導成員或者機關內設機構擔任領導職務的人員,國家監察委員會、最高人民法院、最高人民檢察院領導成員(不含正職)和內設機構擔任領導職務的人員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協、紀委監委、法院、檢察院及其工作部門領導成員或者機關內設機構擔任領導職務的人員;上列工作部門內設機構擔任領導職務的人員。 選拔任用參照公務員法管理的群團機關和縣級以上黨委、政府直屬事業單位的領導成員及其內設機構擔任領導職務的人員,參照本條例執行。 上列機關、單位選拔任用非中共黨員領導干部,參照本條例執行。 選拔任用民族區域自治地方黨政領導干部,法律法規和政策另有規定的,從其規定。

    第五條

    本條例第四條所列范圍中選舉和依法任免的黨政領導職務,黨組織推薦、提名人選的產生,適用本條例的規定,其選舉和依法任免按照有關法律、章程和規定進行。

    第六條

    黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權限履行選拔任用黨政領導干部職責,切實發揮把關作用,負責本條例的組織實施。

    (注:因網絡發布篇幅受限,請點擊以下“附件”閱讀全部內容)

    附件:5cb7e658b8875.docx

 

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